本文作者:ptiyny

汽车资讯公司收入高吗知乎(汽车资讯公司收入高吗知乎怎么样)

ptiyny 2023-11-11 31
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汽车资讯公司收入高吗知乎(汽车资讯公司收入高吗知乎怎么样)
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售后延保销售工资高吗知乎

高。汽车延保售后行业工资非常高,所谓汽车延保,即延长汽车保修的业务,主要为消费者提供超过厂家保修期与保修范围的维修服务。

这是因为该职位的工作相对较为专业化、高端化,需要掌握较为复杂的技能和知识,而且还需要面对高端车辆的理赔需求,因此薪酬水平较高。3 不过,具体的工资水平还要考虑地区、经验等因素。

理论上,只买裸车是最划算,不过销售顾问不一定肯卖给你,就算卖了可能也会很不上心。所以建议利润很高的精品、装饰通通不要,而保险、上牌贷款这些如果跟外面差得不是特别多的话可以都让4S店做。

中国汽车销售量很大,售后也多,很多汽车确实需要一份延保服务,在自己这一份职位下努力,前景就在自己的掌握中,如果真的很熟悉这一份销售了,以后走到任何一家汽车公司做销售都不会差到哪里去。

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服务顾问发展前景还是不错的,升职机会很多,比如服务经理,售后总监,都是需要一步步积累,从基层做起。即使有一天不想从事服务顾问这个行业,选择性也是很多的,比如:车辆延保,保险理赔,二手车评估师都是可以的。

要进汽车4S店,做销售顾问好还是服务顾问好,哪个月收入高

s店服务顾问好。4s店服务顾问工作轻松、工作相对稳定、薪资在7千左右没有压力。4s店交付专员有一定的工作压力,薪资相对较低为6千元左右。

您好,4s店汽车销售这个岗位最好,有发展,待遇好。1 虽然起点低,一个零投入,并且有强大团队支持的创业机2 给你带来丰厚的收入 , 3 带来更好的职业发展 其次,销售职业全方位的促进能力的增长

销售顾问:平时要站岗接待进店客户,留下进店客户的信息,每天打电话做跟踪,还要卖装潢,按揭以及保险,这样收入才高一些。

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宝马4s店理赔专员工资高吗知乎

1、还不错。宝马事故专员待遇好,工资在4000-8000之间,公司缴纳五险一金,公司环境优美,交通方便。宝马事故专员是指负责处理宝马车辆事故的专业人员。

2、发问者:园最佳答案:我现在在4S店做保险专员一般工资3000到6000。不管是手续费还是保险费只要把钱都还给4S店的财务你的待遇就看你的表现。低工资+佣金(佣金方案因公司而异有些是佣金=营业额*X%佣金=每笔佣金的总和等。

3、高。根据查询看准网***显示,全国的4S店平均薪资为5000元到6500元每月,是非常高的。

汽车咨询公司怎么样

1、此公司有着较高的专业水平和良好的信誉。佳镁德汽车金融咨询有限公司是一家专业从事汽车金融咨询的公司,成立于2014年。其业务范围包括汽车***、汽车保险、汽车租赁等。

2、吉林思行致远汽车服务咨询有限公司很好。吉林思行致远汽车服务咨询有限公司拥有一支经验丰富、技术精湛的服务团队。该公司提供全方位的汽车服务,包括保养、维修、改装、配件销售等,能够满足客户的各种需求。

3、好。薪资待遇好。梦享驾汽车咨询服务有限公司薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险。***待遇好。梦享驾汽车咨询服务有限公司***待遇:带薪年***+节日***+员工生日会+每周茶话会+不定期聚餐。

4、好。休***方面。创合惠保汽车咨询公司是全民事业服务单位,财政全额拨款,国家法定节***日以及周末都休息,不存在加班现象。奖金方面。

北京奔驰汽车有限公司待遇怎么样知乎

1、北京奔驰汽车有限公司平均工资为13323元/月,其中30%的工资收入位于区间9000-12000元/月,20%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计,北京奔驰汽车有限公司年终奖平均44722元。

2、要看进去从事的工作,如果是一线生产工,那待遇算一般,这个一般是相对北奔来说的,如果按照北京的工资,算还可以。

3、好。环境好:工位比较宽敞,加班少,整体工作感受很惬意的,配有空调等基础设备。待遇好:包吃包住后5000-6000,缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)。

4、北京奔驰大兴亦庄工厂是一家世界知名的汽车制造企业,因此其薪资待遇相对较高。根据该企业官方网站显示,北京奔驰提供有竞争力的薪资和***待遇,包括五险一金、年度体检、带薪年***等。

上海现代汽车公司待遇怎么样啊知乎?

1、好。根据查询爱企查显示。上海现代通用识别技术有限公司就业压力小,员工***基于基础工资的百分之十五提成。上海现代通用识别技术有限公司平均工资为6500元,市场平均工资为5000元。

2、好。根据查询现代汽车烟台研发中心***显示,现代汽车烟台研发中心对硕士的***有很多,包括工资、住宿环境、餐补费,都有很优越的待遇。

3、北京现代汽车有限公司是中国领先的汽车制造企业,其员工待遇实惠,***优厚。作为一家大型汽车企业,北京现代给予员工充足的***和奖励,使得大多数员工都能享受到它提供的优厚待遇。

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